Header

Jsme mladá firma, která se věnuje oblasti personálního řízení firem pomocí cloudového SW řešení SuccessFactors. Stali jsme se postupně jedničkou na trhu implementací SuccessFactors v ČR a máme také mnoho zkušeností ze zahraničí. Dalších příležitostí na českém i zahraničním trhu je hodně a proto hledáme nové kolegy do Mladé Boleslavi na pozice podpory řešení SuccessFactors.
 

Co budeš dělat?
 

• Podpora stávajících zákazníků – řešení chyb, problémů a rozvoj řešení SuccessFactors
• Řešení požadavků interního HR oddělení zákazníka (konfigurace změnových požadavků)
• Příprava reportů
• Tvorba a aktualizace systémových procesů a procedur
• Správa notifikací
• Správa emailových šablon a generovaných dokumentů
• Úpravy designu řešení
• Správa helptextů a údržba dokumentace včetně konfiguračních workbooků
• Kontrola a nastavování oprávnění
• Kontrola a testování nových releasů a nastavení
• Konzultace a podpora pro používání systému koncovým uživatelům
• Postupné pronikání do konfigurace systému
• Postupné pronikání do dalších procesních oblastí a modulů SuccessFactors
• Místo výkonu práce Mladá Boleslav

Long Description

• Máš alespoň nějaké vzdělání (umíš číst, psát, počítat, logicky, analyticky uvažovat a řešit problémy)
• Angličtina – nemusí být perfektní, stačí, že chápeš psaný text, dokážeš sám něco sepsat a domluvíš se třeba telefonicky
• Němčina na komunikativní úrovni je velkou výhodou
• Máš základní orientaci v oblasti HR procesů, hlubší orientace v jakékoliv HR oblasti je výhodou
• Trocha technického talentu, schopnost pracovat se soubory ve formátu XML (není to raketová věda a lze se to rychle naučit)
• Máš velmi dobré komunikační schopnosti, umíš jasně a srozumitelné podat i komplexnější témata (budeš se zákazníky řešit problémy)
• Nejsi líný(á) – nezastíráme, že v tomto businessu je potřeba tvrdá práce
• Máš schopnost pracovat samostatně i v týmu
• Ptáš se, když něco nevíš a nehroutíš se pod tlakem
• Uživatelská nebo dokonce konfigurační zkušenost se SuccessFactors je výhodou
• Microsoft Office je tvůj nejlepší kamarád (hlavně Excel)
• Rychle se učíš, jsi proaktivní a přicházíš s návrhy

Footer

• Spousta učení, získání zkušeností od nejlepších
• Po zvládnutí role podpory u zákazníka a prokázání potenciálu je možný postup na pozici Junior konzultanta:
  • účast na implementačních projektech v ČR i zahraničí,
  • možnost práce v zahraničí (po získání zkušeností),
  • kariérní postup od juniora po solution konzultanta nebo až solution architekta,
• Rozvoj v rámci interních i externích školení
• Týmové, přátelské, neformální prostředí (to není klišé, ale realita)
• Stabilní práce s jasně definovaným od - do
• „Be brutally honest“ přístup
• Sladká odměna za trpělivost a vytrvalost (Roční bonus, široký balíček benefitů, firemní počítač a iPhone i k osobnímu užití a nadstandardní SW vybavení)
   

Zaujalo tě to? Tak nám pošli něco o sobě. Zajímá nás tvoje motivace pro práci v rozjeté firmě, s řešením SuccessFactors. Jak by sis představoval(a) směřování své budoucí kariéry? Máš už nějaké očekávání od života a nějaké plány a cíle. A když přidáš něco ze svého života, na co jsi pyšný(á), tak budeme rádi.